健康経営宣言
公益財団法人福島県労働保健センターは働く皆様の「健康管理」の最初のキーパーとして
「職員の健康づくりを推進し、笑顔で安心して働ける職場を目指します」
【協会けんぽ健康事業所宣言】【ふくしま健康経営「長期」優良事業所】認定
センターの取り組み
- 定期健康診断
- 受診率 100%維持
- 全員に生活習慣対策のために必要な検査項目や推定食塩摂取量を実施
- オプション検査費用の補助
- 運転業務者健診
- 運転業務者に対して健康起因事故防止のため、定期健康診断とは別に年1回実施
- 重症化予防対策
- 健康診断後の受診勧奨
健康診断の結果で「要精密検査」「要治療」だった方へ二次検査の受診勧奨を実施。
必要時、保健指導を実施。 - 特定保健指導の実施
該当者へ声掛けし、健診当日もしくは後日に実施。
- 高血圧対策
各所に血圧計を設置。運転業務者は運転前に血圧測定を実施。
塩分チェックや減塩指導等を実施。
- 健康診断後の受診勧奨
- メンタルヘルス対策
- ストレスチェックの実施、相談窓口の設置
- 高ストレス者や心の不調のある方へ声掛けを行い、産業医や保健師による面談につなげる
- 受動喫煙防止対策
- 敷地内全面禁煙
- 世界禁煙デー週間にイエローグリーンライトアップを行い啓発活動実施
- 禁煙治療費の補助
- 福島県の認証制度「空気のきれいな施設」「空気のきれいな車両」認証取得
- 両立支援
- 育児・介護・治療と仕事が両立できるように体制を整備し、実施
- 健康づくりの保持・増進
- ラジオ体操の実施
- ウォーキングイベントの実施
- 体組成・握力・血圧測定をメインとした健康づくりイベントの実施
- 健康講座の実施
- 健康情報の掲示
- 感染症予防対策
- インフルエンザワクチン接種の料金補助
- マスクの配布
- コミュニケーションの推進
- コミュニケーション推進費の補助













